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安徽事业单位招聘:无为县事业单位招17人 9月22日起报名【皇冠app】

来源:皇冠app   发布时间:2021-08-17 00:04nbsp;  点击量:

本文摘要:根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开发表聘用人员暂行办法的通报》(皖人社放〔2010〕78号)等规定,现就2014年我县事业单位公开发表聘用人员工作有关事项公告如下:一、聘用原则(一)坚决面向社会、公开发表聘用。(二)坚决考试实地考察、筛选聘请。(三)坚决统一组织、分工负责。

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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开发表聘用人员暂行办法的通报》(皖人社放〔2010〕78号)等规定,现就2014年我县事业单位公开发表聘用人员工作有关事项公告如下:一、聘用原则(一)坚决面向社会、公开发表聘用。(二)坚决考试实地考察、筛选聘请。(三)坚决统一组织、分工负责。

二、聘用计划2014年我县事业单位公开发表聘用人员17名,聘用计划(岗位)等信息于9月12日起同时在无为先锋网(www.wwxf.gov.cn)、无为县人力资源和社会保障网(www.wwrs.gov.cn)统一公布。三、聘用条件聘用对象主要为国家否认学历的大学专科以上毕业生以及合乎聘用岗位条件(参见附表的人员,且必需合乎以下条件:(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵从宪法和法律;(三)具备较好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应环境岗位拒绝的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。公开发表聘用人员岗位计划表中年龄条件“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生于”(其他牵涉到年龄计算出来的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得录取:(一)不合乎聘用岗位条件拒绝的人员;(二)在读的全日制普通高校非2014届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门确认具备考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪接受刑事惩处的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限年满或者正在拒绝接受纪律审查的人员、正处于刑事惩处期间或者正在拒绝接受司法调查仍未作出结论的人员;(六)法律规定不得参与录取或聘请为事业单位工作人员的其他情形人员。四、聘用程序2014年无为县事业单位公开发表聘用工作按照制订聘用计划、公布聘用公告、甄选与资格审查、笔试、试镜、身体检查与实地考察、审批和审核聘请等步骤依序展开。(一)、甄选和资格审查甄选采行现场甄选的方式展开。1、甄选地点:无为县人力资源考试培训中心(无为县国土局对面)。

2、甄选时间:2014年9月22日至9月26日上午8:00一11:30,下午3:00-6:00,逾期仍然补报。3、录取人员请求装载学历(学位)证书、有效地身份证、一寸近期正面免冠照片4张以及岗位必须的其它证件和证明材料。第一版月工作人员须按人事管理权限获取单位和主管部门表示同意录取的证明。科2014届全日制普通高校毕业生仍未发给毕业证书的需获取学生证和所在学校盖章的高校毕业生低收入推荐表;科已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但仍未获得毕业证书的非全日制学历教育的人员,须要获取学校或省、市负责管理自学考试、成人教育等工作的教育主管部门开具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书挂机”的书面证明和各科“成绩单”。

录取人员现场填上《无为县事业单位公开发表聘用人员甄选资格审查表格》并签订允诺,录取人员填上的信息必需与本人实际情况、录取条件和所录取的岗位拒绝相符。凡弄虚作假者,日后查办,中止考试、聘请等资格。

每位录取人员限报一个岗位,并用于本人同一有效地居民身份证展开甄选和参加考试。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准缴纳笔试费用。享用国家低于生活保障金城镇家庭和农村意味著贫困家庭的录取人员,可以享用免除笔试费用的政策。办理免除申请时,录取人员不应装载以下证明材料:享用国家低于生活保障金城镇家庭的录取人员,获取其家庭所在地的县(市、区)民政部门开具的享用低于生活保障金证明和较低确保(复印件);农村意味著贫困家庭的录取人员,获取其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)开具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

上述人员均须同时获取需要证明其与家庭所属关系的涉及证明材料(如户口簿等)。受聘同一岗位的人员,其录取人数与岗位聘用数的比例不高于3:1,严重不足规定开考比例的,中止或核减该岗位聘用计划数。

被中止聘用岗位的录取人员,可于9月28日工作时间到无为县人社局事业单位人事管理办公室(无为县政府二楼A206室,联系电话:0553-6610117)改报其他岗位。(二)、笔试1、笔试时间:2014年10月12日(星期日)录取人员于10月10日-11日,凭身份证到无为县人社局发给准考证(明确考试时间和地点参见准考证)。2、笔试采行闭卷考试的方式展开,笔试科目为公共基础知识,主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,辨别推理小说,言语解读和传达,文学创作;笔试剩分成120分。

为保证新进人员基本素质,原作笔试低于掌控合格分数线,笔试成绩超过60分的受聘人员方可转入试镜。3、“服务基层项目”人员按规定继续执行特分政策。上述人员于2014年10月13日上午8:00-11:30,下午3:00-5:00,装载涉及证书到无为县人力资源和社会保障局事业单位人事管理办公室申报特分事宜,逾期仍然手续。

大学生“村官”不应获取由省级的组织 部门开具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”不应获取由省级教育主管部门开具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一挟”人员不应获取由全国“三支一挟”工作协商管理办公室监制、省级“三支一挟”工作协商管理机构开具的高校毕业生“三支一挟”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者不应获取由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划检验表格原件和复印件。对经审查合乎特分条件的人员,由无为县委组织部、无为县人力资源和社会保障局在涉及网站向社会审批5天,审批无异议的,按规定程序将其笔试成绩减少2分。4、笔试完结后,依据笔试成绩从高分到低分顺序,按聘用岗位计划数3:1的比例,确认参与试镜的人员。

严重不足规定比例的,按实际人数确认。最后1名经常出现同分情况的,悉数确认为参与试镜人选。

(三)、试镜参与试镜人员于登录时间到无为县人社局发给试镜通知书(试镜时间和地点闻试镜通知书),并交纳试镜费80元/人(皖价费[2009]118号),享用国家低于生活保障金城镇家庭和农村意味著贫困家庭的录取人员免除试镜费用。试镜采行结构化试镜方式,主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力和心理素质等要素,试镜时间为15分钟,试镜成绩剩分成100分。实际参与试镜人员多于或相等岗位聘用计划数的,试镜成绩需超过该聘用岗位当日参与同一考官组所有试题的平均值分数,方可转入身体检查和实地考察阶段。

考试总成绩按笔试成绩和试镜成绩6:4比例权重制备(计算公式:笔试成绩/1.2*60%+试镜成绩*40%),计算出来时保有到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。(四)、身体检查与实地考察体检工作由无为县人社局统一组织实行,实地考察工作由无为县委组织部、无为县人社局和各聘用单位主管部门联合的组织实行。根据考试总成绩从高分到低分排序,按与岗位数1:1的比例确认身体检查和实地考察人选,如经常出现考试总成绩完全相同的,按笔试成绩强弱排序,如笔试成绩完全相同,按笔试试卷客观题分数强弱排序。

如经常出现分数皆完全相同的情况,悉数转入身体检查实地考察环节,最后根据实地考察情况筛选聘请。体检工作按照《公务员任用身体检查标准化标准(全面推行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员任用身体检查操作手册(全面推行)》(国人厅放〔2007〕25号)、《关于修改〈公务员任用身体检查标准化标准(全面推行)〉及〈公务员任用身体检查操作手册(全面推行)〉的通报》(人社部发〔2010〕19号)、《关于更进一步作好公务员考试任用体检工作的通报》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员任用身体检查操作手册(全面推行)〉有关修改内容的通报》(人社部发〔2013〕58号)、《关于更进一步规范全省事业单位公开发表聘用人员体检工作的通报》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定的组织实行,在二级甲等综合性医院展开。

体检工作完结后,由医院开具“合格”或“不合格”的结论性意见,并砖墙所在身体检查医院身体检查专用公章。实地考察工作根据白鱼聘请岗位的拒绝,采行多种形式,全面理解实地考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及否必须规避等方面的情况,并获取客观、详尽的的组织实地考察材料。

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对身体检查、实地考察经常出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位录取人员中,按考试总成绩从高分到低分依序等额接任,接任各不多达两次。白鱼聘请人员名单审批完结,仍然接任。

(五)、审批和审核聘请对身体检查、实地考察合格的白鱼聘请人员,在无为县先锋网、无为县人力资源和社会保障网站上按规定审批7天,对公示期剩无异议或体现问题不影响聘请的,遵守审核聘请申请。若2014届毕业生2014年11月30日前仍无法获取涉及证件原件的录取人员中止其聘请资格。根据有关文件规定,聘用单位需与聘为人员签定事业单位聘请合约,奠定人事关系。

聘请人员待遇按有关规定继续执行。事业单位新进人员按规定实施试用期制度,试用期还包括在聘请合约期限内。

试用期剩合格的,不予月聘请;不合格的,中止聘请。五、监督检查本次聘用工作由无为县委组织部、无为县人社局会同有关聘用主管部门联合的组织实行,无为县监察局全程监督。

同时青睐社会各界不予监督。对违背考试纪律的工作人员和试题,视情节长短,按有关规定不予处置。六、其它事宜本次考试不登录考试辅导用书。

无为县委组织部、无为县人力资源和社会保障局不举行、也不委托举行任何形式的辅导和培训活动。无为县事业单位公开发表聘用工作有关政策和信息等,皆在无为先锋网(http://www.wwxf.gov.cn/)、无为县人力资源和社会保障网(http://www.wwrs.gov.cn/)发布。本公告由无为县委组织部、无为县人社局负责管理说明。

咨询电话:0553-6610117 (无为县人社局)0553-6610577 (无为县委组织部)监督电话:0553-6611743 (无为县监察局)上述咨询和监督电话于长时间办公时间用于。


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